Zapraszamy do udziału w seminarium naukowym w dniu 26 listopada 2015 roku

Szanowni Państwo,
w imieniu Członków Podkarpackiego Stowarzyszenia Organizacji i Zarządzania
mam zaszczyt zaprosić Państwa
w dniu 26 listopada 2015 roku o godzinie 18:00
do udziału w seminarium naukowym.

 

Seminarium poświęcone będzie zagadnieniu:
Różnorodność w organizacji – dysonans kulturowy a anomia

 

Niepewność i zmienność sytuacji społeczno-gospodarczych powoduje, że współczesne organizacje muszą radzić sobie z brakiem ciągłości, destabilizującym charakterem zmian i „ruchomością celów”, a w konsekwencji trudnością w zachowaniu transparentności normatywnej. Optymalny poziom elastyczności w działaniu organizacji wiąże się utrzymaniem równowagi pomiędzy stabilnością a koniecznością absorpcji, inicjowania i wdrażania zmian przy jednoczesnym zachowaniu wewnętrznej integracji. Rozpoznanie dynamiki procesów społecznych leżących u podstaw legitymizacji nowych praktyk i sposobów działania pozwala na zamarkowanie nie tylko możliwych obszarów niespójności aksjologicznej w organizacji, ale również wskazanie na takie zjawiska jak dysonans kulturowy czy anomia wyrażona w postawach bezradności, wycofania, apatii, konflikcie czy rozpadzie więzi i pozytywnych relacji międzyludzkich w organizacji.
Celem podejmowanej refleksji będzie rozpoznanie dynamiki praktyk organizacyjnych w kategoriach zmiany, różnorodności jak również wewnętrznych sprzeczności i ich połecznych konsekwencji. Tym samym postawiona zostanie teoretyczna próba łączenia perspektywy funkcjonalnej w rozumieniu kultury organizacyjnej na przykładzie modelu kultury E. Scheina z podejściem interpretatywnym zogniskowanym na subiektywizmie i funkcjonujących w ramach organizacji regułach interpretacyjnych.

 

Serdecznie zapraszam
wszystkich zainteresowanych współczesnymi problemami zarządzania
mgr Anna Molter

 

Miejsce seminarium:
sala konferencyjna
Rzeszowskiego Centrum Organizacji Pozarządowych
Rzeszów, ul. Warszawska 5/7

 

Zapraszamy do udziału w dyskusji naukowej dotyczącej zagadnienia: Podmiotowość człowieka w organizacji

Szanowni Państwo,


Uprzejmie zapraszamy do udziału w dyskusji naukowej dotyczącej zagadnienia: Podmiotowość człowieka w organizacji. Spotkanie odbędzie się 05 listopada 2015 roku w godz. 15.00 -18.00, w Sali Senatu Uniwersytetu Rzeszowskiego (budynek główny A1, ul. Rejtana 16c). Osoby zainteresowane udziałem w dyskusji, prosimy o potwierdzenie uczestnictwa drogą elektroniczną. Jednocześnie, szczególną prośbę kierujemy do Osób deklarujących udział aktywny, o przesłanie tematu i zasadniczych tez wystąpienia do dnia 29 października 2015 roku na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.


Z poważaniem
Przemysław Paczkowski
Kazimierz Jaremczuk

Spotkanie przedstawicieli Podkarpackiego Stowarzyszenia Organizacji i Zarządzania z kadrą naukową Instytutu Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego

         W dniu 03 czerwca 2015 roku w Instytucie Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego odbyło się spotkanie przedstawicieli Podkarpackiego Stowarzyszenia Organizacji i Zarządzania z kadrą naukową Instytutu Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego.

         Spotkanie poświęcone było wypracowaniu wstępnych zagadnień teoretycznych stanowiących podstawę pod wspólne przedsięwzięcie, jakim jest współpraca w ramach naukowego projektu badawczego. Przedmiotem rozważań pozostaje Podmiotowość człowieka w organizacji.

         Spotkanie potwierdziło konieczność dialogu uczonych reprezentujących takie dziedziny, jak Filozofia, Prawo oraz Nauki o zarządzaniu, którego tematem pozostanie miejsce człowieka w organizacji i wynikająca z powyższego refleksja nad Człowiekiem i jego podmiotowością. Instytut Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego reprezentował Dyrektor Instytutu prof. Przemysław Paczkowski oraz prof. Artur Mordka, prof. Krzysztof Bochenek, prof. Romana Kolarzowa, dr Agnieszka Iskra-Paczkowska, dr Włodzimierz Zięba, dr Adam Kubiak, dr Marek Bosak i dr Ryszard Wójtowicz. Podkarpackie Stowarzyszenia Organizacji i Zarządzania reprezentował jego Przewodniczący prof. Kazimierz Jaremczuk oraz członkowie i sympatycy: dr Łukasz Buczkowski, dr Anna Mazurkiewicz, dr Teresa Piecuch, mgr Elżbieta Jaremczuk, mgr Urszula Kubaszek, mgr Anna Molter, mgr Mieczysław Płonka, mgr Paweł Skowronek oraz Jeremi Jaremczuk. Rezultatem spotkania przedstawicieli Instytutu Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz przedstawicieli Podkarpackiego Stowarzyszenia Organizacji i Zarządzania była propozycja zorganizowania wspólnego seminarium naukowego w drugiej połowie października 2015 roku, które stanowić będzie okazję do wymiany myśli i poglądów, a w konsekwencji do pogłębienia refleksji i poszerzenie pola badawczego w prezentowanym zakresie.

          Osoby zainteresowane wzięciem udziału w pracach tego interdyscyplinarnego zespołu badawczego, mogą zgłosić propozycję problemów badawczych w ramach przedsięwziętej współpracy naukowej do 30 września 2015 roku na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

 

Podmiotowość człowieka w organizacji

Szanowni Państwo,
 
pragniemy zaprosić Państwa do współpracy w ramach przygotowywanego projektu badawczego, dla którego wspólnym przedmiotem rozważań pozostaje Podmiotowość człowieka w organizacji. Zamierzeniem naszym jest stworzenie interdyscyplinarnego zespołu badawczego, dla zainicjowania i wzmocnienia potencjału wielodyscyplinarnych badań w proponowanym obszarze. Proponowana problematyka badawcza została zakreślona podczas pierwszego spotkania w dniu 29 kwietnia 2015 roku, inicjującego współpracę  Kadry naukowej Instytutu Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego z Członkami Podkarpackiego Stowarzyszenia Organizacji i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie.
W związku z narastaniem i intensyfikowaniem się fundamentalnych pytań  i problemów badawczych w obszarze nauk o zarządzaniu, a związanych z szeroko pojętą tematyką sytuacji czy miejsca człowieka w organizacjach, przeświadczeni jesteśmy o konieczności podejmowania rozważań w bezpośrednim dialogu dyscyplin wiedzy, dla których podejmowana problematyka stanowi wspólny przedmiot namysłu. Współpraca w proponowanym zakresie pozwoli na współdzielenie wiedzy, wymianę myśli i poglądów w układzie wielodyscyplinarnym, a w konsekwencji na pogłębienie refleksji i rozwój przestrzeni badawczej.
Osoby zainteresowane zapraszamy na kolejne spotkanie - dyskusję panelową - której celem będzie przedstawienie własnych propozycji tez w temacie głównym projektu, aby ustalić możliwe powiązania własnych badań z tematem głównym i jednocześnie zaakcentować nowość w podejściu do zagadnienia podmiotowości człowieka w organizacji.
Spotkanie zaplanowano na dzień 03 czerwca (środa) 2015 roku, na godzinę 16.00,
w Instytucie Filozofii Uniwersytetu Rzeszowskiego, ul. Rejtana 16 C pok. 29.

Z poważaniem
Prof. dr hab. Kazimierz Jaremczuk

Ta strona używa plików cookies zgodnie z Polityką Plików Cookies. Możesz zmienić ustawienia plików cookies w Twojej przeglądarce. Aby dowiedzieć się więcej zobacz Politykę Cookies.

Akceptuje pliki cookies z tej strony.

EU Cookie Directive Module Information